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这一被视为将推动义务主体应报告尽报告、擅自上班照亮隐秘的角落的制度，在后续的表现中仍存在问题。朱本欣认为，离岗首先，离岗《未成年人保护法》与《意见》《治安管理处罚法》衔接不畅，根据《意见》，未履行报告义务的法律后果既包括行政责任，又包括刑事责任，但《未成年人保护法》在提到违反强制报告义务的法律责任时，并未包括刑事责任。
显然，应社强制报告制度还面临着诸多实施困境。至于网友质疑医院涉嫌违反强制报告制度，保问新泰官方人士对媒体表示，调查肯定会涉及这一块。北京交通大学法学院副教授朱本欣在《侵害未成年人案件强制报告制度的困境与破解之道》中指出，资格2020年5月至2022年3月，资格检察机关办理侵害未成年人相关案件中涉案线索来源于强制报告的2854件，而发现应当报告而不报告案件超过1600件。
上海大学法学院教授兰跃军则表示，国企工返岗多该制度在实践中会遇到受理部门混杂、报告方式单一且缺乏统一的报告渠道、处置流程混乱烦琐等问题。擅自上班追责机制欠缺是落实难的重要原因之一。
显然，离岗作为保护未成年人安全的重要制度之一，强制报告制度还存在一些实施难题，需要有针对性地完善，填补制度漏洞，才能更好地发挥作用。
安徽省芜湖市湾沚区人民检察院党组书记、应社检察长徐垒曾撰文指出，应社该制度在实践中存在报告义务人参与性不强、追责机制欠缺、保障措施单一、救助机制不完善等问题。保问相关报道中美经济工作组举行第七次会议释放哪些重要信号。
双方就中美经济金融形势与货币政策、资格金融稳定与监管、资格国际金融治理、证券与资本市场、反洗钱与反恐怖融资，以及其他双方关心的金融政策议题进行了专业、务实、坦诚和建设性的沟通。2024年12月15-16日，国企工返岗多中美金融工作组在江苏省南京市举行第七次会议。
国家金融监督管理总局、擅自上班中国证监会，以及美联储、美国证券交易委员会等部门参会。离岗会议由中国人民银行副行长宣昌能和美国财政部助理部长奈曼共同主持。
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